Crypto Currency Tracker logo Crypto Currency Tracker logo
Forklog 2024-06-28 09:28:51

Исследование: ИИ заставляет сотрудников чувствовать себя одинокими

Интеграция искусственного интеллекта в рабочий процесс заставляет работников чувствовать себя одинокими и может снизить производительность. Об этом говорится в исследовании HBR. «Изоляция, вызванная искусственным интеллектом, может подтолкнуть сотрудников к тому, чтобы больше вкладывать в человеческие отношения, искать социальную подпитку, которой им не хватает», — говорится в отчете. По мнению авторов, если эти усилия неуспешны, работники прибегают к алкоголю и страдают от бессонницы. В исследовании участвовали 580 сотрудников, которые работали в компании более трех лет и использовали ИИ не менее полутора лет. «Стремясь не отставать от конкурентов и извлекать выгоду от повышения эффективности благодаря внедрению ИИ, многие организации упустили из виду самый важный актив — людей, чья работа делится на задачи, которые все больше автоматизируются», — пишут исследователи. Зависимость от ИИ заставляет сотрудников чувствовать себя «изолированными и грустными», что негативно влияет на качество жизни, настроение, когнитивные функции, поведение и здоровье в целом, говорится в отчете. Также они боятся потерять работу из-за интеграции нейросетей.  Согласно отчету, ИИ берет на себя рутинные задачи, а работники вынуждены показывать повышенную продуктивность. Объем неформальных обсуждений сокращается, что усиливает чувство незащищенности. «Чем больше сотрудники работали с ИИ, поскольку он помогал выполнять больше задач, чем когда-либо, тем больше они чувствовали себя социально обделенными, потому что работа отнимала у них весь день», — отметили эксперты HBR. В результате активное продвижение ИИ, наоборот, вредит. «Наши результаты наглядно иллюстрируют иронию, что, стремясь повысить производительность труда, чрезмерная зависимость от ИИ может со временем ее подорвать. Одинокие, не вовлеченные в работу сотрудники, скорее всего, не проявят свои лучшие качества», — отметили исследователи. В HBR рекомендовали компаниям в первую очередь сконцентрировать внимание на людях, а потом на ИИ.  Напомним, в мае Илон Маск допустил, что развитие искусственного интеллекта может лишить человечество необходимости работать. Ранее в Adecco Group выяснили, что ИИ приведет к сокращению найма сотрудников в ближайшие пять лет.

Read the Disclaimer : All content provided herein our website, hyperlinked sites, associated applications, forums, blogs, social media accounts and other platforms (“Site”) is for your general information only, procured from third party sources. We make no warranties of any kind in relation to our content, including but not limited to accuracy and updatedness. No part of the content that we provide constitutes financial advice, legal advice or any other form of advice meant for your specific reliance for any purpose. Any use or reliance on our content is solely at your own risk and discretion. You should conduct your own research, review, analyse and verify our content before relying on them. Trading is a highly risky activity that can lead to major losses, please therefore consult your financial advisor before making any decision. No content on our Site is meant to be a solicitation or offer.