Crypto Currency Tracker logo Crypto Currency Tracker logo
Forklog 2024-06-28 09:28:51

Исследование: ИИ заставляет сотрудников чувствовать себя одинокими

Интеграция искусственного интеллекта в рабочий процесс заставляет работников чувствовать себя одинокими и может снизить производительность. Об этом говорится в исследовании HBR. «Изоляция, вызванная искусственным интеллектом, может подтолкнуть сотрудников к тому, чтобы больше вкладывать в человеческие отношения, искать социальную подпитку, которой им не хватает», — говорится в отчете. По мнению авторов, если эти усилия неуспешны, работники прибегают к алкоголю и страдают от бессонницы. В исследовании участвовали 580 сотрудников, которые работали в компании более трех лет и использовали ИИ не менее полутора лет. «Стремясь не отставать от конкурентов и извлекать выгоду от повышения эффективности благодаря внедрению ИИ, многие организации упустили из виду самый важный актив — людей, чья работа делится на задачи, которые все больше автоматизируются», — пишут исследователи. Зависимость от ИИ заставляет сотрудников чувствовать себя «изолированными и грустными», что негативно влияет на качество жизни, настроение, когнитивные функции, поведение и здоровье в целом, говорится в отчете. Также они боятся потерять работу из-за интеграции нейросетей.  Согласно отчету, ИИ берет на себя рутинные задачи, а работники вынуждены показывать повышенную продуктивность. Объем неформальных обсуждений сокращается, что усиливает чувство незащищенности. «Чем больше сотрудники работали с ИИ, поскольку он помогал выполнять больше задач, чем когда-либо, тем больше они чувствовали себя социально обделенными, потому что работа отнимала у них весь день», — отметили эксперты HBR. В результате активное продвижение ИИ, наоборот, вредит. «Наши результаты наглядно иллюстрируют иронию, что, стремясь повысить производительность труда, чрезмерная зависимость от ИИ может со временем ее подорвать. Одинокие, не вовлеченные в работу сотрудники, скорее всего, не проявят свои лучшие качества», — отметили исследователи. В HBR рекомендовали компаниям в первую очередь сконцентрировать внимание на людях, а потом на ИИ.  Напомним, в мае Илон Маск допустил, что развитие искусственного интеллекта может лишить человечество необходимости работать. Ранее в Adecco Group выяснили, что ИИ приведет к сокращению найма сотрудников в ближайшие пять лет.

Leggi la dichiarazione di non responsabilità : Tutti i contenuti forniti nel nostro sito Web, i siti con collegamento ipertestuale, le applicazioni associate, i forum, i blog, gli account dei social media e altre piattaforme ("Sito") sono solo per le vostre informazioni generali, procurati da fonti di terze parti. Non rilasciamo alcuna garanzia di alcun tipo in relazione al nostro contenuto, incluso ma non limitato a accuratezza e aggiornamento. Nessuna parte del contenuto che forniamo costituisce consulenza finanziaria, consulenza legale o qualsiasi altra forma di consulenza intesa per la vostra specifica dipendenza per qualsiasi scopo. Qualsiasi uso o affidamento sui nostri contenuti è esclusivamente a proprio rischio e discrezione. Devi condurre la tua ricerca, rivedere, analizzare e verificare i nostri contenuti prima di fare affidamento su di essi. Il trading è un'attività altamente rischiosa che può portare a perdite importanti, pertanto si prega di consultare il proprio consulente finanziario prima di prendere qualsiasi decisione. Nessun contenuto sul nostro sito è pensato per essere una sollecitazione o un'offerta