Crypto Currency Tracker logo Crypto Currency Tracker logo
Forklog 2024-06-28 09:28:51

Исследование: ИИ заставляет сотрудников чувствовать себя одинокими

Интеграция искусственного интеллекта в рабочий процесс заставляет работников чувствовать себя одинокими и может снизить производительность. Об этом говорится в исследовании HBR. «Изоляция, вызванная искусственным интеллектом, может подтолкнуть сотрудников к тому, чтобы больше вкладывать в человеческие отношения, искать социальную подпитку, которой им не хватает», — говорится в отчете. По мнению авторов, если эти усилия неуспешны, работники прибегают к алкоголю и страдают от бессонницы. В исследовании участвовали 580 сотрудников, которые работали в компании более трех лет и использовали ИИ не менее полутора лет. «Стремясь не отставать от конкурентов и извлекать выгоду от повышения эффективности благодаря внедрению ИИ, многие организации упустили из виду самый важный актив — людей, чья работа делится на задачи, которые все больше автоматизируются», — пишут исследователи. Зависимость от ИИ заставляет сотрудников чувствовать себя «изолированными и грустными», что негативно влияет на качество жизни, настроение, когнитивные функции, поведение и здоровье в целом, говорится в отчете. Также они боятся потерять работу из-за интеграции нейросетей.  Согласно отчету, ИИ берет на себя рутинные задачи, а работники вынуждены показывать повышенную продуктивность. Объем неформальных обсуждений сокращается, что усиливает чувство незащищенности. «Чем больше сотрудники работали с ИИ, поскольку он помогал выполнять больше задач, чем когда-либо, тем больше они чувствовали себя социально обделенными, потому что работа отнимала у них весь день», — отметили эксперты HBR. В результате активное продвижение ИИ, наоборот, вредит. «Наши результаты наглядно иллюстрируют иронию, что, стремясь повысить производительность труда, чрезмерная зависимость от ИИ может со временем ее подорвать. Одинокие, не вовлеченные в работу сотрудники, скорее всего, не проявят свои лучшие качества», — отметили исследователи. В HBR рекомендовали компаниям в первую очередь сконцентрировать внимание на людях, а потом на ИИ.  Напомним, в мае Илон Маск допустил, что развитие искусственного интеллекта может лишить человечество необходимости работать. Ранее в Adecco Group выяснили, что ИИ приведет к сокращению найма сотрудников в ближайшие пять лет.

Feragatnameyi okuyun : Burada sunulan tüm içerikler web sitemiz, köprülü siteler, ilgili uygulamalar, forumlar, bloglar, sosyal medya hesapları ve diğer platformlar (“Site”), sadece üçüncü taraf kaynaklardan temin edilen genel bilgileriniz içindir. İçeriğimizle ilgili olarak, doğruluk ve güncellenmişlik dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere, hiçbir şekilde hiçbir garanti vermemekteyiz. Sağladığımız içeriğin hiçbir kısmı, herhangi bir amaç için özel bir güvene yönelik mali tavsiye, hukuki danışmanlık veya başka herhangi bir tavsiye formunu oluşturmaz. İçeriğimize herhangi bir kullanım veya güven, yalnızca kendi risk ve takdir yetkinizdedir. İçeriğinizi incelemeden önce kendi araştırmanızı yürütmeli, incelemeli, analiz etmeli ve doğrulamalısınız. Ticaret büyük kayıplara yol açabilecek yüksek riskli bir faaliyettir, bu nedenle herhangi bir karar vermeden önce mali danışmanınıza danışın. Sitemizde hiçbir içerik bir teklif veya teklif anlamına gelmez